Responsable Santé et Accueil Inclusif (H/F) #35486

Département : 93 - Seine-Saint-Denis
Contrat : CDI
Secteur d'activité :
Rémunération : 44/48K€
Publié le : 28/10/22

Talents Santé recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un réseau de 600 établissements dans les secteurs saniatire, médico-social et de l'enseignement, un(e) Responsable Santé et Accueil Inclusif pour  CDI à partir de janvier, pour un poste basé au siège à 15 mn du Centre de Paris.

Présentation du poste

Vos principales missions seront les suivantes:

  • Accompagner la mise en oeuvre des mesures nécessaires à l'adaptation, au bien-être, au développement des enfants au sein de l'EAJE et participer à l'inclusion des enfants en situation de handicap
  • Informer la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap
  • Transmettre les informations à déclaration obligatoire aux autorités compétente en lien avec l'ARS et la PMI
  • Etre en charge des protocoles au sein des établissements et accompagner les modalités d'organisation d'administration des soins et des médicaments
  • Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents
  • Réaliser une veille sur les questions de santé de prévention et d'inclusion et sensibiliser l'équipe à l'observation des enfants afin de mesure l'évolution de leur développement et d'identifier les situations à risque
  • Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, faciliter avec le médecin de l'enfant la mise en oeuvre du projet d'accueil individualisé
  • Identifier les partenaires potentiels dans la mise en oeuvre d'un réseau d'acteurs pour sotenir l'approche systémique de l'accompagnement de l'enfant
  • Contribuer au repérage des enfants endanger

Votre expérience

Vous êtes Puériculteur(rice)  avec de l'expérience ou jeune diplômé(e) ayant effectué des stages en PMI ou Infirmier(ère) avec expériences dans le secteur de la petite enfance: crèche/PMI/pédiatrie.

Vous appréciez manager et animer une équipe.

Vous connaissez la réglementation propre aux missions de la Protection Infantile.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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