Infirmier(ière) Santé au travail - Levallois-Peret (H/F) #44054

Département : 92 - Hauts-de-Seine
Contrat : INTERIM
Secteur d'activité :
Rémunération : 38/40K€
Publié le : 27/04/23

Talents Santé intervient sur les métiers de l’Industrie pharmaceutique et biomédicale: profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux. Nous recrutons également, pour tous types d’entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d’analyses.

Nous cherchons pour notre partenaire un(e) INFIRMIER(ÈRE) DE SANTÉ AU TRAVAIL (H/F) à Levallois-Perret (92 – Hauts-de-Seine) pour une mission d’intérim de 2 mois.

Présentation du poste

Vos missions :

Au sein d'un service inter-entreprise :

  • Vous apportez vos compétences au service d’une équipe santé au travail pour répondre aux besoins de prévention, de santé et sécurité au travail des entreprises et des salariés suivis
  • Vous travaillerez avec un ou plusieurs médecins du travail
  • Vous assurerez les Visites d'Information et de Prévention auprès de salariés dans des secteurs d'activités variées (TPE- PME), dans une démarche de prévention et de suivi de santé des salariés avec un outil métier à la hauteur des enjeux,
  • Vous pouvez être amené(e) à réaliser des téléconsultations selon le profil des adhérents suivis
  • Vous êtes amené(e) à réaliser des actions en milieu de travail

Votre expérience

Profil recherché :

Vous êtes Infirmier(ière) diplômé(e) d’Etat et avec impérativement une première expérience en Santé au Travail.

Vous êtes idéalement formé(e) aux entretiens infirmiers.

Vous avez un bon relationnel, une bonne écoute et êtes organisé(e).

Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du relationnel et de la communication.

 

Salaire et avantages :

Entre 38 000€ et 40 000€ brut annuel selon profil.

Parking, tickets-restautant.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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