Infirmier(ère) en prélèvements - Temps partiel 80% (H/F) #47069

Talents Santé recrute, pour tous types d’entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d’analyses.

Nous recherchons pour l’un de nos partenaires, un(e) Infirmier(ère) en prélèvements, en CDI pour un poste à temps partiel à 80%,  pour un poste basé en Haute-Savoie et qui requiert de se déplacer sur deux sites (Annecy/Annemasse).

Présentation du poste

En qualité d’infirmier(e) en prélèvements, vous assurez les prélèvements de sang dans le cadre de dons et dans le respect des règles de bonnes pratiques. 

Pour mener à bien cette mission, vous : 

– Participez à l’installation / désinstallation du site de collecte des dons 

– Veillez à la mise en confiance du donneur (accueil de qualité, échange d’informations pertinentes, écoute active) 

–  Gérez les documents relatifs aux prélèvements et à leurs traçabilités

– Surveillez le donneur et êtes vigilants aux premiers signes d’intolérance / prenez les mesures nécessaires si besoin 

 

Horaires : travail uniquement en semaine (du lundi au vendredi). Horaires fixes d’après-midi (13h ou 14h30-20h ou 22h selon heure de départ). Un jour qui n’est pas fixe non travaillé dans la semaine. 

 

 

Votre expérience

Profil recherché : 

IDE, vous avez d’excellentes qualités relationnelles. 

À l’écoute, rigoureux, méthodique, vous vous adaptez facilement et appréciez le travail en équipe. 

En équipe, vous vous rendez sur les sites de collecte de dons. Tour à tour, vous conduisez. Vous disposez impérativement du permis B. 

Vaccinations DTP et hépatite B obligatoires
Pass Sanitaire obligatoire 

Salaire : 

À partir de 28k brut fixe annuel (jeunes diplômés). 

Reprise de l’ancienneté à 100%. 

Les + ! :

• IDE, vous recherchez un équilibre entre votre vie professionnelle et vie personnelle ? Travail uniquement la semaine, du lundi au vendredi.
• Perspectives d’évolution 
• Prime d’intéressement annuelle 
• Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnel, augmentations 
• CE dynamique (location d’appartements loisirs, chèques vacances, rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives) 
• Possibilité de se former continuellement…

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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