Assistant-e Social-e (H/F) #48273

Département : 95 - Val-D'Oise
Contrat : CDI
Secteur d'activité :
Rémunération : 22/38K€
Publié le : 07/09/23

Talents Santé intervient pour tous types d’entreprises sur le recrutement du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d’analyses.

Nous recherchons pour l’un de nos partenaires un-e Assistant-e Social-e (H/F) en CDI en temps partiel pour un CMPP situé à proximité d’Argenteuil (95).
 

Présentation du poste

En tant qu’Assistant-e social-e, vous aurez pour mission d’accompagner les enfants, les adolescents et leurs familles dans leur parcours de prise en charge au sein des CMPP.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

  • Évaluer les besoins sociaux des enfants et des familles, en tenant compte de leur environnement et de leur situation individuelle.
  • Proposer des orientations et des solutions adaptées pour répondre aux difficultés rencontrées, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du CMPP.
  • Assurer un suivi régulier des situations, en veillant à la continuité de l’accompagnement et à l’efficacité des interventions.
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires externes (services sociaux, établissements scolaires, associations, etc.) pour favoriser l’intégration et l’inclusion des enfants dans leur environnement.
  • Participer aux réunions d’équipe et aux concertations multidisciplinaires pour partager les informations pertinentes et contribuer à la prise de décisions.
  • Rédiger des rapports et des comptes rendus professionnels dans le respect des règles de confidentialité et des procédures en vigueur.

Votre expérience

  • Diplôme d’État d’Assistant-e de Service Social.
  • Expérience préalable en tant qu’assistante sociale, de préférence dans le domaine de la santé mentale ou de la pédopsychiatrie.
  • Connaissance des dispositifs et des ressources sociales, médicales et éducatives en lien avec l’accompagnement des enfants et des familles.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents acteurs internes et externes.
  • Sens de l’écoute, de l’empathie et de la bienveillance pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
  • Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral.
  • Maîtrise des outils informatiques courants.

Notre client offre un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs (CSE, congés, TR).

Rémunération : selon ancienneté sur un poste similaire
CDI à pourvoir dès que possible. Temps partiel 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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