Pharmacien(ne) Assurance Qualité produits (H/F)

Département : 74 - Haute-Savoie
Contrat : CDI
Secteur d'activité : Industrie pharma et médicale
Rémunération : 43/45K€
Publié le : 07/07/22

Talents Santé intervient sur les métiers de l'Industrie pharmaceutique et biomédicale : profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux. Nous recrutons également, pour tous types d'entreprises, du personnel soignant.

Nous cherchons pour notre partenaire un(e) Pharmacien(ne) Assurance Qualité produits en CDI à proximité d’Annemasse (74).

 

Présentation du poste

Rattaché(e) au service Assurance Qualité Opérationnelle, vous avez la responsabilité du pilotage des systèmes qualité concernant un portefeuille de produits fabriqués sur le site. Vous êtes également en charge du management de l’équipe du pôle.

Vos missions :

  • Assurer le management d’une équipe de 4 personnes
  • Piloter les systèmes Qualité concernant votre portefeuille de produits et générer les indicateurs de suivi associés
  • Participer aux processus Qualité des équipements intervenant dans la production de votre portefeuille de produits
  • Garantir le respect du Système Qualité et mettre en œuvre des améliorations pour atteindre le Bon du Premier Coup
  • Représenter la qualité au sein de projets d’investissements et de développement du site 
  • Être l’interlocuteur des autres services concernant votre portefeuille produits et groupe de technologies
  • Participer aux programmes d’audits internes.

Votre expérience

Votre Profil :

Docteur en pharmacie option industrie, vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans. Vous savez coordonner des activités et vous connaissez les normes et obligations applicables aux industries pharmaceutiques (BPF, ICHQ7A….). Idéalement, vous avez déjà managé une équipe.

Vos qualités

  • Sens du service client
  • Impliqué(e) et rigoureux(se)
  • Sens de l’analyse et force de proposition dans un esprit d’amélioration continue
  • Bon relationnel et esprit d’équipe, vous savez porter une équipe et les projets de l’entreprise

Rémunérations et avantages :

  • Salaire fixe + part variable + 13ème mois
  • 7 semaines de vacances
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Participation/Intéressement
  • Restaurant d’entreprise 
  • Parking gratuit et sécurisé
  • Avantages CSE (Chèques vacances etc.)

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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