Pharmacien(ne) Responsable BPDO (H/F) #55012

Talents Santé intervient sur les métiers de l’Industrie pharmaceutique et biomédicale : profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux. Nous recrutons également, pour tous types d’entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d’analyses.

Présentation du poste

Notre partenaire, un PSAD, recherche pour son poste en CDD de 6 mois, un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO (H/F) pour le secteur de Rennes (35 – Ille-et-Vilaine).

Description du poste :

En tant que Pharmacien(ne) Responsable BPDO (H/F), vous êtes rattaché(e) à la direction QHSE et au Pharmacien Responsable de la Sécurité.

Vos missions sont les suivantes, toujours dans le cadre de la BPDO :

• Former les opérationnels aux bonnes pratiques,
• Garantir le respect de la BPDO « Bonnes Pratiques de Dispensation d’Oxygène »,
• Visiter le patient à son domicile pour analyser les risques si besoin,
• Collaborer avec les opérationnels et les commerciaux, 
• Réaliser des audits sur l’analyse des risques et proposer des axes d’amélioration

• Suivre les dossiers d’autorisation avec l’ARS et CNOP.

   

Votre expérience

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’état d’un Doctorat en Pharmacie.

Vous êtes spécialisé sur la partie BPDO ou avez une première expérience dans le respiratoire.

On dit de vous que vous êtes force de proposition et autonome.

De plus, vous avez un bon relationnel et une écoute active.

Vous appréciez le travail en équipe.

Avantages et rémunération :

Rémunération fixe comprise entre 45 000 et 50 000 euros annuel brut, à déterminer selon votre expérience.

Véhicule, tickets restaurants et primes.

Statut cadre au forfait jour.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.