94 - Villejuif cedex

CDI

40/48K€

L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Les missions principales pour le poste Préventeur en risques professionnels - Ergonome H/F.

o Veiller à la bonne application des règles en matière de santé et de prévention des risques et dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des salariés ;

o Evaluer et analyser les risques professionnels pouvant exposer les salariés à un accident du travail ou une maladie professionnelle ;

o Mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels et suivre les plans d’action ;

o Elaborer et animer le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) ;

o Participer aux enquêtes et aux analyses conjointes SPST ;

o Suivre et analyser l’accidentologie des deux sites de Gustave Roussy en lien avec la CRAMIF et les Cabinets d’Avocats ;

o Préconiser des mesures de prévention en rapport avec les risques pouvant être identifiés (suite à dysfonctionnement, bilan de formations, EPI, visites médicales, plans de prévention …) ;

o Effectuer des études (analyses, études statistiques …) en lien avec les médecins du travail (SPST) ;

o Elaborer et présenter en instance le bilan annuel de prévention et autres documents (bilans et statistiques en lien avec la santé et à la sécurité) ;

o Actualiser les connaissances et réaliser une veille réglementaire et technique sur les sujets santé et sécurité ;

Le profil recherché

Statut CADRE en CDI. 

35h par semaine du Lundi au Vendredi. 

Rémunération de 40 à 48k annuel brut selon profil. 

Être titulaire d’un diplôme Master Ergonomie, santé, RH et formations en ergonomie prévues selon un parcours personnalisé.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

J’ai été très bien suivie par l’équipe Talents Santé ! Elle prend régulièrement des nouvelles pour savoir comment se passe notre intégration ...

L.

De l’entretien jusqu’à l’intégration, un suivi vraiment constructif, qui m’a permise de me projeter dans le poste en toute confiance. Merci à ...

E.

Mon expérience avec Talents Santé a été très positive. J’ai bénéficié tout au long de mon parcours de recrutement d’un accompagnement bienveillant ...

H.

Super expérience en tant qu’intérimaires! Mes interlocutrices ont su prendre le temps de répondre à chacune de mes questions et de faire ...

C.