Directeur(trice) adjoint(e) et financier(e) H/F #55976

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l’ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Présentation du poste

Nous recherchons pour notre client, un établissement de santé privé à but non lucratif de +120 lits, un Directeur(trice) adjoint(e) et financier(e) à Paris dans le contexte d’une évolution professionnelle de la personne actuellement en poste.

Vous manageriez une équipe de 5 personnes (3 en comptabilité-facturation, et 2 en logistique).

Sous la responsabilité de la Directrice Générale de l’Établissement, vous auriez les missions suivantes : 

• Encadrer et contrôler la bonne exécution de l’ensemble des opérations de comptabilité
• Organiser et alimenter les opérations de contrôle de gestion de l’établissement
• Organiser le pilotage budgétaire de l’établissement (budget : 22 M€)
• Encadrer l’équipe comptable, facturation, des achats et de la logistique
• Organiser et décliner la politique générale de qualité et gestion des risques dans le service
• En appui de la Directrice de l’Établissement, coordonner et superviser les projets transverses et opérations quotidiennes

Le logiciel comptable utilisé est Sage.

Votre expérience

Vous êtes le profil idéal si : 

• Vous avez obligatoirement 
  • une expérience significative en tant que Directeur Administratif et Financier / Directeur Financier
  • déjà travaillé au sein d’un établissement de santé
• Vous avez idéalement 
  • une expérience en tant que Directeur adjoint ou cela s’inscrit dans le cadre de votre évolution professionnelle. 
  • une expérience managériale significative
• Vous avez une expertise en comptabilité, contrôle de gestion et pilotage de budget 
• Vous avez un bon relationnel, une aisance pour vous exprimer et un certain leadership naturel. En tant que Directeur adjoint vous seriez amené à être régulièrement au plus proche des services et à assurer la permanence en absence de la Directrice de l’Établissement.

Le package envisagé est le suivant : 65-80k€ à ajuster selon expérience + astreinte mensuelle (~ 350€)

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