Les missions principales pour le poste Responsable du parcours patient - Management de transition
Directement rattaché au Directeur des Affaires financières, vous seriez responsable d'organiser, coordonner, superviser les activités des services rattachés au Parcours Patient Administratif et assurer le contrôle et l’optimisation des recettes d’activité.
Pour cela, vous auriez les missions suivantes :
Sur le parcours patient :
- Détermine et suit les objectifs des services dont il est en charge : Gestion des vacations des RDV, accueil et facturation des soins externes, service des admissions/frais de séjours et SAU
- Effectue des reportings au Directeur financier
- Supervise la répartition des ressources et les moyens dans les services (humains, techniques, matérielles et budgétaires)
- Gère et manage les équipes
- Organise et supervise les différents secteurs du PPA
- Réalise la veille juridique de son secteur
- Définit les protocoles et procédures administratifs
- Fait évoluer les outils informatiques permettant l’informatisation de la prise en charge du patient
- Contrôle et valide l’exhaustivité des TdB de facturation
- Participe à divers groupes de travail transversaux
- Supervise la gestion de l’activité à DocCity
En transversal en lien avec la Direction des projets et contrôle de gestion :
- Participe à la fiabilité et à la cohérence des données des tableaux de bord (TdB) d’activité et de recettes avant diffusion
- Coordination de l’analyse des TdB mensuels avec le contrôle de gestion et le DIM
- Participation à l’optimisation de la valorisation des activités d’hospitalisation
- Appui aux réponses à des demandes d’études ou business plan (BP)
- Rencontre des médecins sur les sujets d’optimisation des recettes
Le profil recherché
Vous êtes le profil idéal si :
- Vous êtes diplômé d'un Bac + 4/5 idéalement en Management des organisations de soins
- Vous avez une solide expérience managériale - Management d'environ 20 personnes sur le poste
- Vous êtes à l’aise avec l’organisation et le fonctionnement interne d’un établissement, le droit hospitalier, les règles de comptabilité, la gestion budgétaire et la conduite de projets
- Idéalement vous avez une expérience en établissement de santé ou au sein d'une mutuelle
Rémunération : 60 à 70 k€ selon profil
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