Les missions principales pour le poste Médecin MPR (H/F)
Intégré(e) à une équipe médicale de 5 médecins, vous prendrez en charge des adolescents et jeunes adultes (9 à 25 ans) atteints de pathologies neurologiques, orthopédiques et rhumatologiques :
- Suivi médical personnalisé et participation active au parcours de rééducation.
- Participation aux activités du plateau technique (bilans urodynamiques, injections de toxine botulinique, rééducation écologique, handisport, conduite automobile).
- Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires.
Le profil recherché
Votre profil :
- Titulaire du DES de Médecine Physique et de Réadaptation.
- Inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des Médecins en France.
- Débutants acceptés, expérience en MPR auprès des adolescents et jeunes adultes appréciée.
- Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et bienveillant.
Pourquoi postuler à ce poste ?
- Charge de travail confortable et organisation soucieuse du bien-être des équipes.
- Environnement de travail agréable avec des locaux récents et rénovés.
- Politique de qualité de vie au travail active et projets d'espaces bien-être en cours.
Rémunération :
- Selon grille et ancienneté reprise à 100%.
- Fourchette : Entre 90 000 à 110 000 € brut annuel
Primes décentralisées + d’intéressement
Ce que nous vous proposons
- CDI statut cadre – Temps plein, 38h/semaine avec 18 RTT/an.
- Prime de transport à partir de 20 km (44 €/mois), prime garde d’enfant (6,23 €/jour travaillé).
- Self sur site à tarif préférentiel (2,91 €), repas pris en charge dans certains services.
- Logement possible sur place.
- Mutuelle familiale avantageuse : prise en charge à 60 % + gratuité pour les enfants.
Avantages CSE : billetterie, cartes-cadeaux, sorties, voyages.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.