Les missions principales pour le poste Directeur(ice) adjoint(e) Ehpad H/F 78
Directeur(trice) Adjoint(e) d’EHPAD associatif (H/F)
Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens, au service des aînés, au sein d’un établissement dynamique et engagé ? Rejoignez notre EHPAD associatif en tant que Directeur(trice) Adjoint(e) et contribuez activement à la qualité de vie des résidents et à la performance collective de l’équipe.
Vos missions principales, en collaboration avec le Directeur de l’établissement :
- Co-piloter l’établissement, qui comprend :
- un EHPAD de 120 lits
- un Accueil de Jour de 15 places
- une plateforme de répit pour les aidants
- Animer la gestion quotidienne des ressources humaines :
- Accompagner les équipes dans leurs missions
- Prévenir les situations conflictuelles
- Encourager un climat de travail serein et constructif
- Organiser et coordonner les missions des cadres et des différents services (soins, hôtellerie, logistique, administratif).
- Veiller à la cohésion des équipes et à la qualité du dialogue social, tout en assurant une bonne compréhension des enjeux internes et externes.
- Garantir le respect de la réglementation et des consignes de sécurité : sécurité incendie, hygiène, tenue des registres obligatoires, formations, plans de prévention, etc.
- Piloter la démarche qualité dans l’ensemble des services, dans une logique d’amélioration continue centrée sur le bien-être des résidents.
Ce que nous proposons :
- Statut Cadre au forfait jour
- Astreintes à prévoir (organisation partagée)
- Rémunération selon la convention collective 51, avec reprise d’ancienneté
- Avantages : formations, primes, conditions de travail attractives
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 dans le domaine médico-social ou en gestion des établissements de santé (CAFDES, Master, DEIS, etc.)
- Expérience solide en coordination ou management dans le secteur médico-social, de préférence en EHPAD
- Vous possédez des qualités essentielles pour ce poste :
- Un leadership collaboratif qui inspire et mobilise
- Un excellent relationnel, pour tisser des liens solides avec les équipes et les partenaires
- Un sens aigu de l'organisation et de la réactivité, même dans les situations complexes
- La capacité à fédérer les équipes et à les accompagner dans leurs projets avec bienveillance et professionnalisme
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre un projet stimulant et porteur de sens !
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