Les missions principales pour le poste Médecin chef pédopsychiatrie H/F
L’association compte un centre hospitalier et 6 établissements médico-sociaux.
Le pôle de pédopsychiatrie quant à lui : 1 CMP, 1 unité d’hospitalisation de 16 lits, 1 HDJ …
Sous l’autorité du Directeur de territoire, vous êtes responsable de l’organisation générale, du fonctionnement médical et de la coordination des soins au sein du pôle
Vos missions seront axées sur l’activité clinique, le pilotage médical ainsi que le management et la coordination et plus précisément :
- Assurer la coordination du parcours patient ;
- Élaborer le projet médical ;
- Maintenir une activité de consultation et de formation des internes ;
- Garantir la continuité des soins ;
- Participer à la gestion des ressources humaines du service ;
- Piloter la démarche qualité et la sécurité des soins …..
Le poste est à pourvoir en CDI.
Salaire = convention FEHAP51 à partir de 95k€ brut annuel.
- Primes (Ségur, engagement exclusif…)
- Statut cadre au forfait jours (201 jours/an)
- Congés : 25 jours de congés payés (légal) + 35 jours (repos forfait jours, jours fériés,
…)
Le profil recherché
Vous êtes médecin et titulaire du DES de Psychiatrie ou Pédopsychiatrie.
Vous êtes inscrit ou inscriptible au conseil de l’ordre des médecins.
Vous avez idéalement une expérience en management ou coordination d’un service ou souhaitez évoluer vers ces fonctions dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vous disposez d’une grande capacité relationnelle et appréciez travailler en équipe.
Process de recrutement : A réception de votre candidature, je vous contacterai pour un premier échange téléphonique. Si le poste correspond à vos aspirations, nous feront un entretien visio puis, vous rencontrerez la direction de l’établissement.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.