Les missions principales pour le poste Ergothérapeute en SMR (H/F)
En tant qu’Ergothérapeute, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge de patients en rééducation et réadaptation fonctionnelle.
Vos missions :
- Réaliser les bilans ergothérapiques (fonctionnels, cognitifs, sensoriels et relationnels)
- Évaluer l’autonomie des patients dans les activités de la vie quotidienne
- Élaborer et mettre en œuvre des projets de rééducation individualisés
- Conduire des séances individuelles ou collectives de réadaptation fonctionnelle
- Préconiser et adapter aides techniques, orthèses et appareillages
- Participer à l’aménagement du domicile ou du poste de travail
- Accompagner les patients dans la préparation à la reprise de la conduite automobile
- Participer aux réunions pluridisciplinaires
- Contribuer à l’évolution du projet de soins
- Assurer la traçabilité des actes dans le dossier patient
Pourquoi ce poste ?
- Exercez dans un environnement humainement riche et porteur de sens
- Bénéficiez d’un plateau technique complet et récent
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychologues, assistantes sociales...
- Profitez d’un cadre verdoyant et apaisant, à seulement 25 minutes de Paris en RER A
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme requis : Diplôme d’État d’Ergothérapeute
- Débutants acceptés
- Intérêt pour l’orthophonie neurologique et l’adulte.
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe et adaptabilité.
Rémunération :
- Rémunération selon Convention collective FEHAP 51, avec reprise d’ancienneté.
- Fourchette indicative : 30 – 40 K€ brut/an.
- Primes : intéressement et prime décentralisée (juin et novembre).
Les avantages :
- Trajet : 20 à 25 minutes de Paris Saint-Lazare
- Participation transport à 75 %, prime carburant (2 x 100 €/an), prime mobilité durable, prime de covoiturage
- Prime d’intéressement et prime décentralisée (juin et novembre)
- Frais de rentrée scolaire, congés enfant malade (4 jours/enfant/an), chèques vacances (50 % pris en charge), chèques CESU
- Politique de formation active et valorisation du développement professionnel
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