Les missions principales pour le poste Responsable Adjoint(e) de Circonscription PMI (H/F)
En tant que Responsable Adjoint(e) de Circonscription PMI, vous accompagnez le Responsable de Circonscription dans le pilotage et l'animation du service. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale de prévention, de promotion de la santé et de protection maternelle et infantile, tout en assurant la continuité du service.
Vos missions :
- Assister le Responsable de Circonscription et assurer son remplacement en son absence.
- Décliner, coordonner et animer les projets de prévention, de promotion de la santé et de santé publique.
- Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (professionnels de PMI, partenaires médico-sociaux, etc.).
- Coordonner l'activité des centres de PMI de votre circonscription.
- Garantir la qualité des pratiques professionnelles et assurer un appui technique aux équipes.
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs locaux (ASE, services sociaux, collectivités, établissements de santé...).
- Participer à la mise en œuvre des orientations départementales et des projets de service.
- Organiser l'activité, assurer le suivi des moyens humains, matériels et contribuer au pilotage de la circonscription.
Le profil recherché
Pourquoi ce poste ?
- Un poste à responsabilités avec un fort impact en matière de santé publique et de prévention.
- Une grande autonomie dans vos missions tout en évoluant au sein d'une équipe engagée.
- Un environnement de travail pluridisciplinaire riche et stimulant.
- De nombreuses possibilités de formation et d'évolution au sein du premier employeur public du territoire.
- Une collectivité reconnue pour son engagement en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de la qualité de vie au travail.
Votre profil :
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Doctorat en médecine; Diplôme d'État de Sage-femme, Diplôme d'État de Puéricultrice.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en management ou coordination d'équipe ainsi que d'une bonne connaissance :
- des politiques de santé publique, de protection de l'enfance et de la famille ;
- du secteur médico-social ;
- du fonctionnement des collectivités territoriales.
Rémunération
- Fourchette indicative : selon profil et expérience, entre 30 000 € et 55 000 € brut annuel
Ce que nous proposons
- Contrat : Fonction publique territoriale (titulaire ou contractuel).
- Horaires : 35h, 37h ou 39h hebdomadaires (du lundi au vendredi).
- Avantages :
- jusqu'à 23 RTT selon le temps de travail ;
- possibilité de télétravail selon les missions ;
- tickets restaurant ou accès à un restaurant collectif ;
- mutuelle avantageuse ;
- prise en charge à 75 % du Pass Navigo ;
- véhicule de service
- location de vélo électrique (Vélotaf) ;
- aides à la garde d'enfants ;
- avantages CSE
- activités sportives illimitées
- possibilité de souscrire à une prévoyance labellisée ;
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