Les missions principales pour le poste Aide soignant - Chirurgie Cardiaque Pédiatrique - Jour/Nuit (H/F)
Pour ce poste en CDI, au sein du pôle pédiatrique et congénital, en tant qu’Aide-Soignant(e) en pédiatrie (H/F), vos missions principales sont :
Participer à la prise en charge des patients, du nouveau-né à l’adulte présentant une cardiopathie congénitale :
- Accueillir et accompagner les patients et leurs familles en pré et post-chirurgie.
- Participer aux examens et à la prise en charge des patients.
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort, ainsi que l’aide à l’alimentation, y compris à l’allaitement maternel.
- Assurer les transmissions auprès de l’équipe soignante.
- Participer au bionettoyage et au réapprovisionnement de l’unité.
- Travailler en collaboration avec les parents et l’équipe pluridisciplinaire.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement spécialisé en pédiatrie et cardiologie pédiatrique.
- Une organisation en binôme et en 12h.
- Une formation théorique et pratique dès la prise de poste.
- Des formations continues tout au long de l’année.
- Un parcours d’intégration personnalisé et un accompagnement par tutorat.
- Une rémunération attractive et évolutive, avec majoration de 150 % pour les journées et nuits supplémentaires.
- 75 % des frais de transport pris en charge, mutuelle avantageuse et parking salarié.
- 5 à 7 semaines de congés selon le statut et annualisation du temps de travail.
- Restaurant d’entreprise, paniers repas, accès à une crèche et à un logement sous conditions.
- CSE dynamique avec de nombreux avantages.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) et souhaitez rejoindre un environnement hospitalier spécialisé en pédiatrie et cardiologie congénitale ?
Vous disposez d’une expérience significative en pédiatrie hospitalière et êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie, votre sens de l’observation et votre aisance relationnelle. Votre capacité à travailler en équipe et votre intérêt pour la prise en charge des enfants et de leurs familles seront de véritables atouts.
Au sein du pôle pédiatrique et congénital, vous accompagnez des patients du nouveau-né à l’adulte, en collaboration avec leurs familles et l’équipe pluridisciplinaire.
Ce que nous vous offrons :
- CDI, organisation en 12h en binôme.
- Formation théorique et pratique dès votre arrivée, tutorat et formations continues.
- Rémunération attractive et évolutive selon expérience et compétences.
- Prime d’arrivée de 3 000 à 5 000 € brut selon profil et conditions d’attribution.
- Majoration de 150 % pour les journées et nuits supplémentaires.
- 5 à 7 semaines de congés et annualisation du temps de travail.
- 75 % des frais de transport pris en charge, mutuelle avantageuse et parking salarié.
- Restaurant d’entreprise, paniers repas, crèche et logement sous conditions.
- CSE dynamique : chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de développer votre expertise en pédiatrie ? Cette opportunité est faite pour vous !
Salaire : à déterminer selon expérience et profil.
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