Les missions principales pour le poste Directeur de crèche (H/F)
Vous souhaitez rejoindre un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers l'accompagnement des équipes et le développement des enfants ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions
En tant que Directeur/Directrice de crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement et de la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Management et accompagnement des équipes
- Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
- Fédérer les collaborateurs autour d'un projet commun et d'un environnement de travail bienveillant.
- Favoriser l'autonomie, la montée en compétences et l'évolution professionnelle des équipes.
- Veiller à la qualité du climat social et à la cohésion de l'équipe.
Gestion opérationnelle et financière
- Garantir le bon fonctionnement quotidien de la structure.
- Piloter l'activité et la performance opérationnelle et financière de l'établissement.
- Participer au développement de l'activité.
- Veiller à la qualité d'accueil et à la satisfaction des familles.
- Garantir le respect des procédures et de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Relations avec les familles et partenaires
- Développer une relation de confiance avec les familles.
- Entretenir les relations avec les différents partenaires et interlocuteurs institutionnels.
- Participer à la dynamique et aux projets du secteur.
- Travailler en collaboration avec le responsable de secteur et les autres directeurs de structures.
Projets et innovation
- Porter les projets pédagogiques et les projets d'établissement.
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la structure.
- Participer à des projets innovants autour de la petite enfance.
- Contribuer au développement des pratiques professionnelles.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'assurer la direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant, notamment :
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Infirmier Puériculteur Diplômé d'État (IPDE)
- Psychomotricien
- ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'un EAJE.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en direction de multi-accueil.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Leadership et capacité à fédérer ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Autonomie ;
- Aisance relationnelle et diplomatie ;
- Capacité à accompagner et faire évoluer une équipe ;
- Goût pour les projets et l'innovation.
Une expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion d'un multi-accueil est particulièrement appréciée.
Les conditions du poste
- CDI – Statut cadre
- Poste basé à Annemasse (74)
- Structure de 40 berceaux
- Travail sur 5 jours par semaine
- Prise de poste dès que possible, préavis acceptés
Rémunération et avantages
- 3 100 à 3 300 € bruts mensuels selon expérience
- Prime mensuelle de 250 € bruts
- Variable annuel pouvant atteindre 9 000 € selon l'atteinte des objectifs
- Véhicule de fonction
- 10 jours de congés supplémentaires
- Congés d'ancienneté
- Accompagnement et formations tout au long du parcours professionnel
- Possibilité d'évolution et d'accès à un Master 2 Management des Organisations (Bac+5)
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