Les missions principales pour le poste Infirmier diplômé d’État H/F – Jour ou nuit
Nous recrutons plusieurs Infirmiers diplômés d’État H/F pour un établissement hospitalier public situé à Rueil-Malmaison, dans les Hauts-de-Seine.
Plusieurs services sont concernés : médecine, gériatrie aiguë, SMR cardiologie, SMR neurologie, SMR gériatrie et suppléance.
Que vous soyez expérimenté(e) ou jeune diplômé(e), différentes opportunités sont à étudier selon votre parcours et vos aspirations professionnelles.
Vos missions
Selon le service d’affectation, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la prise en charge globale des patients et la continuité des soins.
- Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre.
- Administrer les traitements et surveiller leur efficacité et leur tolérance.
- Évaluer l’état clinique des patients et alerter en cas de situation nécessitant une prise en charge adaptée.
- Réaliser les soins techniques en fonction des besoins du service.
- Assurer les transmissions écrites et orales et tenir à jour les dossiers de soins.
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales.
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins.
Pour le poste en suppléance, vous intervenez dans différents services selon les besoins de l’établissement et votre champ de compétences.
Le profil recherché
Votre profil
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’infirmier.
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité.
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous êtes capable de vous adapter aux besoins des patients et aux spécificités du service.
- Vous respectez les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Les profils débutants peuvent être étudiés selon les services et les besoins.
Les conditions du poste
- Localisation : Rueil-Malmaison (92).
- Contrat : CDI / CDD
- Temps de travail : temps plein 12h
- Horaires de jour : 7 h – 19 h.
- Horaires de nuit : 19 h – 7 h.
- Organisation : poste fixe de jour ou de nuit, sans alternance entre les deux.
- Rémunération : selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise intégrale de l’ancienneté.
- Intégration : parcours d’intégration de trois semaines.
- Formation : formations organisées au sein de l’établissement le jeudi après-midi.
- Logement : possibilité d’accès à un parc de logements, sous réserve de disponibilité et des conditions d’attribution.
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