Les missions principales pour le poste Infirmier(ère) de santé au travail H/F
Nous recherchons pour notre partenaire, leader dans son activité dans le secteur des vins et spiritueux, un(e) Infirmier(ière) de santé au travail, en CDI temps plein, pour une opportunité située dans Paris intramuros.
Description du poste:
Au sein de ce service autonome, où travaille environ entre 900 et 1000 salariés, vous travaillez avec un médecin de santé du travail. Vos missions seront :
- Gestion de l'infirmerie,
- Gestion des urgences,
- Gestion médico-administrative (dossiers médicaux, registre des accidents du travail, gestion ds stocks, reporting, ...)
- Mise en place des campagnes de vaccination et de dépistage,
- Mise en place d'actions de prévention,
- Réalisation des visites médicales d'embauche et entretiens infirmiers d'information et de prévention,
- Gestion de projet autour du handicap et de la qualité de vie au travail,
Poste du lundi au vendredi, profil cadre
Rémunération et avantages : Rémunération comprise entre 40 et 45K € annuel brut, Bonus équivalent à 5% de la rémunération annuelle brute et intéressement équivalent à 18%, mutuelle d'entreprise et prise en charge transport, 35 CP et 13 RTT
Le profil recherché
Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Vous avez une première expérience en service de santé au travail en service autonome et possédez une formation en santé au travail diplômante ou certifiante.
Vous maitrisez un anglais professionnel qui permet une aisance pour accompagner tous les collaborateurs, notamment pour les entretiens infirmiers.
Vous êtes intéressé(e) pour mener des missions tant opérationnelles que de la gestion de projets.
Vous avez un bon relationnel et faites preuve de discrétion et d'écoute.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.