Directeur(trice) Adjoint(e) d’EHPAD associatif (H/F)
Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens, au service des aînés, au sein d’un établissement dynamique et engagé ? Rejoignez notre EHPAD associatif en tant que Directeur(trice) Adjoint(e) et contribuez activement à la qualité de vie des résidents et à la performance collective de l’équipe.
Vos missions principales, en collaboration avec le Directeur de l’établissement :
- Co-piloter l’établissement, qui comprend :
- un EHPAD de 120 lits
- un Accueil de Jour de 15 places
- une plateforme de répit pour les aidants
- Animer la gestion quotidienne des ressources humaines :
- Accompagner les équipes dans leurs missions
- Prévenir les situations conflictuelles
- Encourager un climat de travail serein et constructif
- Organiser et coordonner les missions des cadres et des différents services (soins, hôtellerie, logistique, administratif).
- Veiller à la cohésion des équipes et à la qualité du dialogue social, tout en assurant une bonne compréhension des enjeux internes et externes.
- Garantir le respect de la réglementation et des consignes de sécurité : sécurité incendie, hygiène, tenue des registres obligatoires, formations, plans de prévention, etc.
- Piloter la démarche qualité dans l’ensemble des services, dans une logique d’amélioration continue centrée sur le bien-être des résidents.
Ce que nous proposons :
- Statut Cadre au forfait jour
- Astreintes à prévoir (organisation partagée)
- Rémunération selon la convention collective 51, avec reprise d’ancienneté
- Avantages : formations, primes, conditions de travail attractives
