Moniteur(trice) éducateur(trice) spécialisé (H/F) #51323

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Notre partenaire, recherche pour son poste en CDI, un(e) Moniteur Éducateur spécialisé (H/F) pour intervenir auprès d’un public hébergé en CHRS.

 

Poste basé à Orly Paris. 
 

Présentation du poste

Au sein d’une équipe composée de Référents sociaux, un Agent Technique et un Chef de service, vous aurez pour principales missions :

• Accueillir le public en appartement relais diffus

• Évaluer la situation et effectuer l’accompagnement social global individuel : savoir habiter, insertion sociale et professionnelle, budget, administratif, …

• Réaliser les visites dans les hébergements

• Rédiger des écrits professionnels et des outils (bilan diagnostic, renouvellement de prise en charge CHRS, rapport social logement, information préoccupante, note sociale, grilles budgétaires, …)

• Maintenir et/ou créer des liens avec les partenaires connaissant ou non le public accompagné (EDS, PLIE, mission locale, SIAO insertion,…)

• Proposer et mettre en place des actions collectives adaptées au public

• Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l’extérieur du dispositif (accompagnement

Votre expérience

• Diplôme d’État nécessaire

• Permis B obligatoire (Déplacements fréquents sur le territoire de rattachement avec véhicule de service pour les déplacements avec les résidents)

• Intérêt pour le secteur de l’hébergement et l’insertion

• Polyvalence, autonomie, dynamisme, réactivité et force de proposition

• Connaissance dans les dispositifs spécifiques du secteur de l’hébergement et du logement appréciées (SIAO, SYPLO, DALO, DRIHL, ACTION LOGEMENT…)

• 35 heures hebdomadaires de travail 9h 17h du lundi au vendredi + 1 samedi par mois à prévoir. 

• Rémunération : 28/36k

• Revalorisation SEGUR 238€/mois

• Carte BIMPLI 9€25 – 60% à la charge de l’AUVM) et Mutuelle (70% à la charge de l’AUVM)

• 18 Congés trimestriels en plus des congés payés 

• Tickets restaurant 

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