Référent technique santé physique (H/F) #53106

Les missions principales pour le poste Référent technique santé physique (H/F)

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un-e référent-e technique santé physique en CDD temps plein pour 7 mois.  

Au sein d’une de l’équipe DRH vous rejoignez une équipe bienveillante et réalisez les tâches suivantes en tant que référent-e technique santé physique:

Stratégie et pilotage 

• Mise en place et suivi des évolutions des politiques de santé 

• Proposition et mise en place d’actions dans le but d’améliorer le bien-être au travail

• Suivi des budgets santé

• Suivi des indicateurs et pilotage

• Coordination des actions avec les autres sièges 

• Participation au développement de la culture de prévention des risques

Standard et Expertise

• Contribution à l’instruction, à la production, à l’amélioration continue du périmètre santé physique 
• Suivi du déploiement des politiques, processus et outils santé physique 
• Veille et benchmarketing sur la santé du monde en entreprise et des organisations internationales 
• Participation à des groupes de travail sur des projets transverse
• Suivi du respect des obligations légales 

Mise en œuvre opérationnelle RH 

Accompagnement des salariés partant en missions 

• Réalisation des briefings santé
• Pilotage des parcours santé
• Traitement des cas individuels en lien avec l’équipe international

Gestion du périmètre de la santé physique et pilotage du conseil technique 

• Gestion du dispositif Staff Care en interne
• Élaboration et diffusion des supports de communication sur son périmètre 
• Pilotage du conseil médical en assurant le lien avec les médecins référents et en animant le pool des médecins partenaires 
• Conseille auprès des services RH sur les problématiques de santé
• Conseille sur les programmes, les déploiements de dispositifs santé, partenariats
• Suivi qualité, négociation des évolutions de contrat, prestation auprès des prestataires d’assurance et des centres de santé partenaires
• Élaboration des contenus des modules santé en ligne 
• Conseille sur l’adaptation des services et processus de Staff Care lors d’une crise 
• Accompagnement des RH sur le terrain pour l’identifications des risques et des mesures de prévention des risques 

Animation et représentation du pôle santé

• Représentation du pôle santé auprès des instances
• Animation en collaboration avec le staff care des instances de coordination du pôle santé 

Lieu : Lyon (69) (accessible en voiture et en transport en commun)

Horaire : CDD de 7 mois 39H/semaine

Rémunération : 26K€ pour les profils plus juniors jusqu’à 30K€ pour les profils expériementés 

Avantages : mutuelle, tickets-restaurant, télétravail avantageux (8 jours de présence obligatoire par mois) 

Les + :

• Vous rejoignez un environnement bienveillant, engagé et solidaire
• Vous faites partie d’une équipe avec un esprit collectif
• Vous integrez une structure authentique avec des valeurs fortes 

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’IDE, vous justifiez d’une expérience dans la santé publique, la prévention et la santé au travail, la prévention des risques ou d’un diplôme d’IDE santé au travail. 

• Vous parlez anglais couramment 
• Vous avez une expérience au sein d’une ONG (pas obligatoire)
• Vous avez une expérience terrain (pas obligatoire) 
• Vous justifiez d’une expérience en responsabilité ou contribution de politique Duty of Care (pas obligatoire) 
• Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques
• Vous justifiez d’une bonne connaissance de la médecine du travail, des dispositions médicales liées à l’expatriation 
• Vous avez des connaissances dans la prévention RPS, de la QVCT
• Vous maitrisez le pack office 

Vous êtes autonome, adaptable, réactif. Vous êtes à l’écoute, vous faites preuve de discrétion et êtes à l’aise à l’oral