Préparateur(trice) en Pharmacie Hospitalière H/F. #54397

Département : 94 - Val-de-Marne
Contrat : cdi
Secteur d'activité : Hôpital, clinique, recherche médicale
Rémunération : 30/35K€
Publié le : 01/04/24

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Notre partenaire, un centre de recherche médical mondialement connu recherche un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie Hospitalière H/F pour un poste en CDI. 

Poste basé à Villejuif.

Présentation du poste

Activités de préparations :

– Approvisionner et gérer les stocks des produits de santé (médicaments et dispositifs médicaux stériles) des différents services cliniques pour les patients hospitalisés,

– Gérer de façon globale et nominative des médicaments au sein des antennes de pharmacie,

– Contrôler et mettre à jour des dotations de service de soins dans le respect des règles de détention, de conservation et de stockage des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,

– Gérer des retours des unités de soins,

– Gérer les retraits de lots des médicaments et dispositifs médicaux stériles,

– Effectuer le suivi physique et informatique des stocks par inventaires tournants, et trimestriels,

– Surveiller les périmés et verifier mensuelle les dates de péremption des stocks.

Activités de dispensation

Activités de dispensation

– Dispenser les médicaments (AMM, AP, AAC) et essais cliniques dans les services de soins et aux particuliers (rétrocession),

– Dispenser les médicaments urgents,

– Dispenser et tracer les délivrances de stupéfiants en dotation dans les services de soins et en prescriptions nominatives,

– Dispenser les dotations globales et demandes nominatives, avec ou sans traçabilité

– Dispenser, tracer et gérer les demandes nominatives des DMI (implants et des prothèses…),

o Effectuer les entrées informatiques des retours de service (logiciel de gestion).

Activités d’information et de formation :

– Accueillir les personnels de l’établissement,

– Accueillir les stagiaires, apprentis et nouveaux embauchés,

– Contribuer à la formation opérationnelle des nouveaux embauchés sous couvert des Praticiens du DPC et de l’encadrement, (habilités par le pharmacien ou cheffe d’équipe),

– Participer aux réunions de service,

– Participer aux formations institutionnelles de l’établissement obligatoires (formation incendie) et non obligatoires dans le cadre de formation continue),

– Participer aux formations laboratoires pharmaceutiques.

Autres activités :

– Participer à la pharmacovigilance et à la matériovigilance,

– Participer à l’assurance qualité du service de pharmacie ; rédaction, modification, connaissance, respecter les procédures,

– Participer à l’archivage et au classement des divers documents,

– Assurer le réapprovisionnement des consommables associés à la fabrication,

– Veiller à l’entretien et le bon usage des équipements (nettoyage, décontamination après chaque utilisation) et informer la hiérarchie en cas de panne

– Participer aux réunions de service,

– Participer aux formations institutionnelles de l’établissement obligatoires (formation incendie) et non obligatoires dans le cadre de formation continue),

– Participer aux formations laboratoires pharmaceutiques.

Votre expérience

  •  Bac+2 ou équivalents préparation pharmacie

Rémunération : 

  • 33 à 36k annuel brut sur 12 mois. 
  • CDI.
  • Amplitude horaire : 07h00-18h00 du lundi au vendredi.
  • Une prime d’expérience professionnelle selon l’ancienneté dans ce poste (reprise à 100%).
  • Une prime de fidélisation de 2 400€ bruts annuels après 2 ans d’ancienneté dans l’emploi en fonction du temps de travail.
  • Une prime d’embauche de 1 200 € bruts versée en 2 fois (pour moitié à la fin de la période d’essai et le solde au 9ème mois du CDI)
  • 14 RTT par an

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