Infirmier(ère) Puériculteur(trice) H/F #54587

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Notre partenaire, un hôpital mondialement réputé et connu pour sa patientèle internationale, recherche pour son service pédiatrique un(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) en CDI (H/F).

 

Poste basé à Neuilly-sur-Seine.

Présentation du poste

Au sein du pôle imagerie, vous intervenez pour la programmation et la sédation des enfants de moins de 15 ans sur les différents examens d’imagerie et vous piloterez le projet d’IRM pour jeunes enfants autistes (programmation, accueil des jeunes autistes et de leurs familles, gestion de l’induction et de l’éveil en lien avec l’anesthésiste pédiatrique et accompagnement lors de l’examen, suivi de la facturation).

– En collaboration avec l’équipe d’Hôpital de Jour de Médecine, vous apportez des soins personnalisés aux enfants venant pour des bilans.

– Vous participez activement au projet de soins du service de pédiatrie en participant aux réunions, à l’organisation interne du service, en accueillant et en accompagnant les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants.

Votre expérience

• Diplôme IDE
• Votre esprit d’équipe, vos qualités relationnelles, votre douceur, votre sens de l’organisation, votre discrétion font de vous un(e) professionnel(le) de votre métier
• L’infirmier(ère) puériculteur(trice) doit aimer le contact avec les patients et plus spécialement avec les enfants. Il/elle maîtrise les connaissances sur le développement de l’enfant et de sa santé. Sachant faire preuve d’écoute auprès des parents, il/elle dispose de bonnes qualités relationnelles.
• Rigueur, sens de l’organisation, patience, énergie, douceur, intérêt pour le monde de l’enfance, sens de l’observation et de l’écoute sont autant de qualités qui faciliteront la réussite sur ce poste.
• Bonne présentation, tolérance et bienveillance sont par ailleurs indispensables.
• L’anglais n’est pas un pré requis indispensable mais serait apprécié. Des formations adaptées afin de développer votre niveau pourront vous être proposées.

Rémunération : 

– Selon profil et expérience, entre 43 et 54k annuel brut. 

-Reprise d’ancienneté à 100%. 

– Mutuelle payée à 100% par l’hôpital

– Prise en charge du pass navigo à 75%.

 

Amplitudes horraires : Du lundi au vendredi 35h.

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